Struktureret og nysgerrig økonomielev

Interesserer du dig for økonomi? Er du klar til at prøve kræfter med forskellige økonomifunktioner i en politisk interesseorganisation? Vil du udvikle dig fagligt og personligt fra første dag? Så bliv økonomielev i KL.

Vi søger lige nu en økonomielev til en 2-årig uddannelse, hvor du får en unik mulighed for at udvikle en alsidig profil og dygtiggøre dig indenfor en bred vifte af økonomiopgaver. Du kommer til at få en dyb forståelse for økonomien i en stor, politisk interesseorganisation.

Bliv del af en engageret, politisk interesseorganisation

KL er en engageret interesseorganisation, der varetager alle landets kommuners fælles interesser. Vi er en ambitiøs arbejdsplads med et inspirerende og engageret socialt og fagligt miljø med kompetencegivende udfordringer og udviklingsmuligheder. KL er et socialt hus, hvor du kan blive medlem af vores idrætsklub, vinklub, kunstforening samt deltage i udvalg for sommerfest, julefrokost og fredagsbarer.

Din hverdag og arbejdsopgaver i KL

Som økonomielev i KL vil du opleve et varieret uddannelsesforløb, hvor du rokerer mellem forskellige opgaver i løbet af den 2- årige elevperiode. Derudover er der 8-15 ugers skoleophold på Niels Brock, inklusive valgfag, som bliver afsluttet med en fagprøve og mundtlig eksamen.

Du vil blive en del af et spændende forløb, hvor vi i økonomiafdelingen er ved at opdatere vores økonomisystemer. I den forbindelse ser vi ind i at skulle optimere og udvikle vores arbejdsgange og processer samt understøtte og kompetenceudvikle resten af KL.

Du bliver tilknyttet vores elevansvarlige i KL. Din elevansvarlige er med til at sikre, at du kommer godt igennem dit forløb. Samtidig bliver du tilkoblet en oplæringsansvarlig i økonomiafdelingen. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med den nuværende elev i økonomiafdelingen.

Dine arbejdsopgaver vil fx. være:

• Bogføring, herunder at håndtere kreditor- og debitorfakturaer
• Afstemninger og kontrol af finanskonti
• Indberetning af skat, moms og afgifter
• Perioderapportering og årsregnskaber
• Økonomistyring og budgettering
• Administrative ad hoc-opgaver
• Procesoptimering og udvikling af arbejdsgange

Hvem er du?

Du er nysgerrig, imødekommende og motiveret for at udvikle kompetencer indenfor økonomi. Samtidig har du blik for detaljen og kan arbejde struktureret med dine opgaver. Du er en god teamplayer og tager medansvar for at følge opgaverne til dørs. Du er god til at kommunikerer skriftligt og mundtligt. Derudover er det en fordel, at du er en skarp bruger af Office pakken.

Det er essentielt, at du inden start har bestået én af følgende muligheder:

• HG2, HGV, HGS, HG
• HHX efterfulgt af 5 ugers HGS for HHX
• Studentereksamen, HTX eller HF supplereret med 10 ugers HGS
• 2-àrigt EUX-kontor
• Er i gang med et EUV-forløb.

Vi opfordrer EUV-elever på 25 år eller derover, der har andre uddannelser eller relevant erhvervserfaring, til at vedlægge et realkompetencebevis (RKV-bevis) fra en erhvervsskole.

Du kan Iæse mere om adgangskrav her: Uddannelsesnaevnet.dk og Nielsbrock.dk.

Det praktiske

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning, CV, samt det nyeste karakterudskrift senest den 1. juni 2025.

Vi holder Iøbende samtaler og slår til, hvis de rette kandidater viser sig.

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelsen er pr. 1. september 2025. Arbejdstiden er 37 timer om ugen, inkl. frokostpause.

Hvis du er under 25 år, vil lønnen det første år være 17.096,36 kr. pr. måned, og stige til 17.993,85 pr. måned det sidste år.

For elever over 25 år er Iønnen 25.865,58 kr. pr. måned, samt pensionsordning på 17 %.

Er du nysgerrig?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores elevansvarlige Christine Bibaud på mail CBIB@kl.dk eller den oplæringsansvarlige i økonomi Heidi Ejstrup på mail HEEJ@kl.dk.

 
KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.