Er du klar til at kickstarte din karriere i en af Danmarks største revisions- og konsulenthus? Vil du lære virksomheder at kende indefra og blive en del af unikt fællesskab? Som vores kommende trainee får du mulighed for at udforske finansielle problemstillinger og sikre, at alt stemmer. Hvis du har mod på at dykke ned i tallene og elsker at opdage det, som andre overser, så er det dig, vi søger! 

Som trainee hos os lærer du ikke kun at blive en dygtig revisor - Du vil også lære virksomheder at kende indefra og arbejde med en masse type kunder, der styrker din kommunikation og lærer dig at være en dygtig problemløser. Vi ser nemlig revisoren som en detektiv i tallenes verden, fordi du som revisor skal finde de fejl, andre overser. Ingen dage vil være ens. 

Du kan se frem til to sjove, udfordrende og lærerige år, hvor du skal igennem et struktureret træning- og udviklingsforløb sammen med de andre nye trainees, mens du får erfaring med regnskab og revision i en spændende hverdag. Samtidig fortsætter dine studier ved siden af jobbet, med enten HD eller cand.merc.aud (alt afhængigt af din skole- og uddannelsesbaggrund). 

Du vil opleve en stejl læringskurve og arbejde indenfor følgende områder: 

• Forståelse af virksomheder, produkter, markeder, finansielle resultater og strategier. Virksomhederne dækker bredt, bl.a. produktionsvirksomheder, retail, konsulenthuse m.fl.
• Hjælpe virksomheder med deres årsrapport, lageroptælling og generelle spørgsmål om deres regnskab, skat, bogføring, moms og meget mere. Vi arbejder både fra vores kontor eller on-site hos kunderne. 
• Gennemgang og kontrol af virksomheders regnskab. 
• Faglig sparring med kolleger.
• Træning og undervisning i interne digitale værktøjer, revision, regnskab og KPMG’s kultur. 

Derudover kan du glæde dig til sociale arrangementer, fredagsbarer, Faxe Kondi og Pepsi Max ad libitum og egne kokke, der sørger for fantastisk frokost. 

Nysgerrig på traineeforløbet? Find mere information om forløbet her.

Koach og Mentor – Vi har din ryg!

Vi lægger stor vægt på, at du kommer til at blive en del af et stærkt socialt fællesskab. Vi gør vores bedste for at støtte og motivere dig hele vejen. Du kommer aldrig til at være alene på opgaver og der vil altid være kolleger, som kan hjælpe dig – lige meget hvad du står overfor. 

Du får en Koach (ikke Coach – vi har stavekontrolleret opslaget, Koach er KPMG’s betegnelse for en performance manager) og mentor, som sørger for, at du udvikler dig fagligt og personligt. Din mentor vil hjælpe dig med dine spørgsmål og vil være din højre hånd i din første tid hos os. Din Koach vil hjælpe dig med at opsætte og nå dine karrieremål og støtte dig på den lange bane. 

Din karriere starter her

KPMG er en af ”The Big Four”, som betegner verdens fire største revisionshuse. Vi er 270.000+ medarbejdere fordelt i over 143 lande – og i Danmark er vi 1000+ medarbejdere. Vi arbejder med alt fra start-ups, små og mellemstore virksomheder, større familie- og ejerledede virksomheder til større finansielle virksomheder på tværs af sektorer. Uanset hvilken afdeling kommer du til at løse opgaver for danske og internationale virksomheder indenfor mange forskellige sektorer – og med mange forskellige problemstillinger.  

Genkender du dig selv i det følgende?

Traineeforløbet er rettet mod dig, der er motiveret af at arbejde i kombinationen af mennesker, tal og forretning. Det vigtigste for os er, at du er nysgerrig, har lyst til at lære og udvikle dig til at blive en dygtig revisor, så skal vi nok sørge for at lære dig alt det faglige!

Vi forestiller os, at du:

• Er i gang med eller har færdiggjort HHX, STX, EUX, HA, Finansøkonom, Finansbachelor, Financial Controller eller lignende. 
• Er udadvendt og serviceminded.
• Er struktureret, ansvarsfuld og initiativrig. 
• Er flydende på dansk og engelsk.
• Har en god og naturlig forståelse for tal.

Er du klar til at tage udfordringen op og blive en del af KPMG? Send din ansøgning i dag og tag første skridt mod en spændende karriere!

Alt, vi skal have fra dig, er CV, karakterudskrift og svar på tre spørgsmål. Vi håber at blive klogere på, hvem du er og hvorfor du gerne vil arbejde hos os. Når du svarer på spørgsmålene, må du meget gerne komme med eksempler fra dit eget liv. Det kan være fra skole, fritidsarbejde eller andre relevante aktiviteter. Hvor langt, og hvordan du svarer, bestemmer du helt selv. Der er ingen rigtige eller forkerte svar.

Spørgsmålene er:

• Hvorfor vil du gerne arbejde hos KPMG?
• Hvor kommer din interesse for revision fra?
• Hvad er en god arbejdsdag for dig?

Processen

Vi ønsker at give alle kandidater en god oplevelse, når de er i proces hos os. Processen er derfor:

Ansøgning: Send din ansøgning, karakterudskrift og CV til os. Vi glæder os til at læse den

Invitation til samtale: Når vi har modtaget din ansøgning, vil udvalgte kandidater blive inviteret til samtale. Hvis du ikke bliver invitert, vil du modtage et afslag - senest kort efter deadline.

Forberedelse: Før samtalen skal du tage to tests (en logisk test og en personlighedstest), som vi snakker ud fra til samtalen. Bare rolig - Testene er ikke en eksamen, men for os et samtaleredskab til at lære dig bedre at kende.

Samtalen: Vores fokus til samtalen er, at du skal lære KPMG bedre at kende og vi samtidig skal blive klogere på dig. Vi gennemgår testresultaterne og bruger det som samtalestarter til at blive klogere på, hvem du er og hvad der gør, at du synes det er sjovt at gå på arbejde.

Tilbagemelding: Kort efter samtalen får du en tilbagemelding på, om du har fået stillingen. Vi ved, hvor vigtigt det er at få hurtig besked om næste skridt! Vi gør derfor alt, hvad vi kan for at give dig en hurtig og konstruktiv tilbagemelding - ligegyldigt udfaldet.

Hvis du har spørgsmål, er du altid velkommen til at række ud til Emma Maria H. Jakobsen, Talent Acquisition Specialist, på ejakobsen@kpmg.com. 

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, til at søge stillingen.